武汉城市学院5000名学子解锁“劳动+视频直播”新玩法
秋末冬初,武汉城市学院5000名2025级新生走进梁子湖畔湖北未来家园现代农业园,开启为期两天一夜的劳动教育实践活动。
这场以“产业赋能+分工协作+视频直播+闭环育人”为核心的创新实践,不仅让劳动教育告别“走过场”,更形成可分享、可复制的高校劳动教育新范式。
针对现代大学生劳动教育往往局限于校园小农场、仅为简单体力劳动,学生学不到核心技能、参与积极性不高等痛点,武汉城市学院跳出“校园围墙”,联合一二三产业融合发展的国家高新企业未来家园,将劳动教育嵌入真实产业生态。未来家园开放绿色种植基地、派出技术专家团队,定制花卉种植、无土栽培韭菜培育等四大核心实践项目,学生全程参与产业生产流程,亲手掌握现代农业核心技能。武汉城市学院大一新生李同学感慨:“以前课本上的‘无土栽培’只是概念,现在亲手完成全流程,才初步明白科技赋能农业。”
活动创新性推出“4人小组分工协作”模式,在种植专业人员指导下,一人讲解技术与政策、一人专注种植实操、一人记录实践过程、一人直播分享成果。这种分工避免“有人忙有人闲”,更构建“技术理解+实操落地+过程记录+成果传播”的完整能力培养链。负责直播的张同学团队,1小时内直播观看量超8000 次,累计收获12.6万全网观看量、3.5万条互动留言。张同学表示,为讲透技术,团队请教企业老师还查阅政策文件,既锻炼表达能力,又加深对国家政策的理解。
武汉城市学院学工处副处长王薇薇说,学校将未来家园作为学生劳动教育基地,至少尝到了三大甜头:一是产业资源精准对接,它是一个集科技、农业、旅游、商贸、文化、休闲于一体的大型综合性园区,让企业的场地、技术、人才等资源直接转化为教育资源,解决高校实践载体不足的难题;二是分工模式科学高效,“讲解+种植+拍摄+直播”的小组设置,兼顾技能学习与素养提升,适配不同学生的能力特长,实现 “人人有角色、个个有收获”;三是闭环育人强化成效,建立“开班定目标-过程勤复盘-结营评先进” 的全流程机制,设置“最佳实践团队”“优秀讲解官”等四大奖项,让劳动教育既有“实践味”,又有 “仪式感”“幸福感”,更能激发学生的参与热情。
未来家园负责人表示,将开放更多产业场景,探索校企协同育人新路径。
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责任编辑:竹隐
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